Vender con método mejora los resultados

Obtén visibilidad sobre tu actividad comercial, mejora la productividad del equipo y toma decisiones con mayor confianza.
Crea una hoja de ruta clara para mejorar el seguimiento y la conversión de tus oportunidades.

Sientes que tu proceso de ventas es más reactivo que estratégico.
Los objetivos están claros, pero el camino para alcanzarlos no tanto.

Sabes que el equipo trabaja, que hay actividad comercial, pero los resultados no terminan de consolidarse. Las previsiones fallan, el seguimiento es irregular y la sensación es que siempre se llega tarde o con demasiada tensión.

A esto se suma una desconexión habitual entre marketing y ventas. Ambos equipos hacen su trabajo, pero no siempre desde una estrategia común ni con criterios compartidos. Y cuando eso ocurre, la eficiencia comercial se resiente.

La información tampoco ayuda: datos repartidos entre Excels, correos, documentos y herramientas que no terminan de hablar entre sí. Tener una visión clara del estado real de las oportunidades se vuelve complejo, y tomar decisiones se convierte en un ejercicio de intuición más que de análisis.

En ese contexto, el liderazgo también se desgasta. Pasas más tiempo supervisando, corrigiendo o apagando fuegos que liderando de verdad. Y eso, a medio plazo, impacta en la motivación y el rendimiento del equipo.

Todo esto tiene solución. Pero antes, déjame plantearte otro escenario.

Un sistema comercial que funciona

Imagina un proceso de ventas estructurado, fluido y sin fricciones innecesarias. Un sistema donde cada parte cumple su función y todo avanza en la misma dirección.

Marketing y ventas trabajan alineados, con objetivos compartidos y criterios claros. La estrategia comercial está definida, es realista y se ejecuta con foco.

Tienes visibilidad sobre lo que ocurre en tu pipeline, entiendes dónde se bloquean las oportunidades y puedes anticiparte. Las decisiones se toman con datos, no con suposiciones.

Tu rol como líder también cambia. Dejas de controlar para empezar a dirigir: acompañas al equipo, desarrollas talento y orientas el esfuerzo hacia lo que realmente genera resultados.

El CRM deja de ser una herramienta infrautilizada para convertirse en el eje del sistema comercial: información centralizada, procesos claros, indicadores útiles y previsiones fiables.

Y el equipo vende mejor no porque “apriete más”, sino porque trabaja con método, orden y criterio. Ese es el tipo de sistema que ayudo a construir.

Desarrolla todo el potencial de tu equipo comercial

Para lograrlo necesitas algo más que herramientas sueltas o acciones puntuales. Necesitas un enfoque global.

Trabajo contigo desde tres palancas clave:

· Diagnóstico y hoja de ruta comercial, para entender qué está pasando realmente y definir un plan claro y ejecutable.

· Implantación y optimización del CRM, adaptándolo a tu proceso de venta y convirtiéndolo en una herramienta útil para el día a día del equipo y la dirección.

· Formación y acompañamiento, para que la estrategia se aplique, el equipo la haga suya y el cambio sea sostenible en el tiempo.

No se trata de implantar por implantar, sino de ordenar, alinear y activar tu sistema comercial.

Porque cuando la estrategia está clara, las herramientas están bien implementadas y las personas formadas, los resultados llegan.

Servicios de Ventas B2B

Xavier Framis

Llevo más de 20 años trabajando en entornos comerciales B2B, desde posiciones de vendedor, de jefe de ventas y como director comercial y de marketing.

Como consultor de ventas ayudo a empresas a ordenar su sistema de ventas y mejorar su rendimiento de forma sostenible.

He colaborado con organizaciones de distintos tamaños y sectores, lo que me permite detectar patrones, anticipar bloqueos y adaptar la estrategia a cada realidad comercial.

Trabajo con un enfoque claro y práctico: diagnosticar, estructurar y activar.

Combino visión estratégica, metodología y un uso inteligente de la tecnología para que los equipos vendan mejor y la dirección tenga control real sobre sus resultados.

¿Hablamos?

Te propongo una conversación de 30 minutos. Sin compromiso.
Si encajamos, exploraremos cómo mejorar tu proceso de ventas y construir un sistema comercial sólido, predecible y escalable.

Lo que dicen de mi:

Preguntas frecuentes

Trabajo principalmente con empresas B2B que venden servicios, proyectos, soluciones tecnológicas o producto de ticket medio/alto.

Suelen ser organizaciones en fase de crecimiento o reorganización comercial, donde:

  • el equipo de ventas existe,
  • tiene perfiles consolidados y perfiles de reciente contratación,
  • hay actividad,
  • pero falta método, foco o visibilidad real de lo que está ocurriendo.

No trabajo desde recetas estándar. Adapto el enfoque a cada modelo de negocio y a su realidad comercial.

Trabajo en formato servicio mensual, con un contacto semanal para el análisis, la implementación de mejoras y la entrega y seguimiento.

Desde la segunda semana tienes:

  • diagnóstico,
  • decisiones,
  • planificación,
  • cambios visibles en procesos, CRM o forma de trabajar
  • y pivotación si es necesario.

El primer mes sirve también como prueba real del servicio: ves cómo trabajo, qué aporto y si tiene sentido continuar. A partir de ahí, el acompañamiento es continuo y evolutivo. Dependerá del servicio contratado, pero 1 mes es básico para generar cambios y de 2 meses en adelante son ideales para consolidarlos.

Cada semana nos actualizaremos y planificaremos continuidad y desenganche.

La implicación depende del servicio, pero seguro que tendremos un update semanal con la dirección y los miembros del equipo que se escojan para la gobernar el proyecto, sobre todo al inicio. Con el equipo comercial la interacción aumenta en fases finales de formación, pero la personalizo en función de las necesidades de cada miembro del equipo más allá de las sesiones grupales que planifiquemos para abordar cuestiones generales.

Necesito acceso a la información clave y a las personas que toman decisiones comerciales. No se trata de reuniones interminables, sino de alinear criterios, tomar decisiones y ejecutarlas.

Cuanto más claro esté el liderazgo, más rápido avanzamos.

Con la dirección determinamos los hitos y objetivos del proyecto para estar alineados. Al equipo no llego a decirle «lo que hace mal”. Trabajo desde el respeto y el conocimiento interno analizado previamente y en comunicación continua con la dirección.

Ayudo a:

  • ordenar el trabajo,
  • clarificar prioridades,
  • aplicar método,
  • y reducir fricciones innecesarias.

Mi rol es acompañar, estructurar y transformar justo lo necesario del sistema comercial, no sustituir a la dirección ni generar dependencia.

Depende del punto de partida, de los hitos y de los objetivos que buscamos. En definitiva, del servicio que se vaya a ejecutar.

En muchos casos, los primeros efectos se ven rápido: más claridad, mejor seguimiento, menos improvisación y mejores decisiones.

Además, muy importante, mucha motivación por parte del equipo desde el momento en que visualizan que van a mejorar sus procesos y sus resultados.

Los resultados comerciales consolidados requieren continuidad. No prometo milagros inmediatos, pero sí mejoras reales y sostenibles cuando se trabaja con método.

Ambas cosas.

La Masterclass de Ventas + Workshop es una formación que está pensada para activar mentalidad, hábitos y método en el equipo. Es especialmente útil cuando:

  • hay estrategia definida,
  • pero cuesta bajarla al día a día,
  • o cuando el equipo necesita foco y energía renovada.

La formación no sustituye a la estrategia ni al CRM, los refuerza.

El Diagnóstico y Hoja de ruta comercial es consultoría. Puede ser el punto de partida de cualquier mejora, pero no siempre es necesario.

En él analizo tu proceso de ventas de forma estructurada: estrategia, pipeline, criterios comerciales, relación marketing–ventas, organización del equipo y uso de herramientas.

El resultado es una hoja de ruta clara y accionable, con prioridades definidas, decisiones que tomar y un plan realista de activación en el que, si quieres, te acompaño. No es un informe teórico, sino una base para ejecutar cambios desde el primer mes.

La Implantación o optimización del CRM es una de las claves para vender mejor. Tiene aspectos claves de consultoría, pero aporta mucho en aspectos formativos para cambiar la mentalidad del equipo de ventas.

Si no tienes CRM, seguro que empezaremos por ahí, pero si está mínimamente bien implementado y el equipo lo utiliza sólo cabe optimizarlo. Muchas veces tansolo se trata de quitar ruido del CRM y alinear su uso con la estrategia comercial.

En la mayoría de casos, no.

Un CRM sin estrategia se convierte rápidamente en una herramienta infrautilizada o rechazada por el equipo. Por eso, cuando implanto o mejoro un CRM, lo hago a partir del proceso de venta, no al revés.

El CRM debe reflejar cómo vendes, simplificar para focalizar en la prospección y el seguimiento, ayudarte a tomar decisiones y facilitar el trabajo diario del equipo. No añadir complejidad innecesaria.

Tengo una amplia experiencia en implantación, reorganización y adopción de CRMs, especialmente en entornos B2B.

Habitualmente trabajo con herramientas como Pipedrive y como Caminna CRM para que el equipo ponga foco, método y adopte el CRM como un facilitador de su trabajo, no como un trámite para reportar. El reporte comercial sale solo.

Mi valor no está en la herramienta en sí, sino en cómo la adapto a tu proceso comercial y consigo que se utilice de verdad.

Trabajo con precios mensuales para los servicios de Diagnóstico y Hoja de ruta comercial y Implantación o mejora del CRM; y con precio cerrado para el servicio de formación Masterclass de Ventas + Workshop.

Tanto el servicio de Diagnóstico y Hoja de ruta comercial como el de Implantación o mejora del CRM se desarrollan a partir de sesiones/actualizaciones semanales, con entregables o implementaciones y avances desde la segunda semana.
Partimos de un precio mínimo de 2.460€/mes. Y pueden durar un mes, dos meses o más, en función del tamaño del equipo y de las necesidades concretas de cada proyecto.

Siempre explico el enfoque, el alcance y el mínimo orientativo antes de empezar; y envío una propuesta después de presentártela, para que tengas claro qué esperar y si encaja con tu presupuesto.

El servicio de formación Masterclass de Ventas + Workshop es un servicio puntual, estructurado en 3 acciones clave: cuestionario previo a CEO/Director Comercial, Masterclass y Workshop.
Tiene un precio de 3.750€ (+ dietas y desplazamiento) si se lleva a cabo junto con el Workshop.
Si se realiza sólo el Diagnóstico + Conferencia: 2.500€ (+ dietas y desplazamiento).

El servicio de formación es bonificable a través de FUNDAE, lo que puede comportar un coste de 0 € o muy reducido para tu empresa. Te lo explico en la siguiente FAQ.

El servicio de formación es bonificable a través de FUNDAE, lo que puede comportar un coste de 0 € o muy reducido para tu empresa.

Se puede bonificar la formación que se realiza en modalidad presencial, aula virtual y también en línea. También se permite la formación en modalidad mixta, siempre que la modalidad presencial sea como mínimo del 20% del total de la formación.

Duración mínima de la formación: 3 horas
Solo para trabajadores contratados en régimen general de la Seguridad Social

¿Cómo se puede BONIFICAR?

Esta formación se BONIFICA mediante los seguros sociales, siempre y cuando se hagan los trámites correspondientes en FUNDAE «Fundación Estatal para la Formación en el Empleo” (donde hay que informar unos días antes del inicio de la formación).

Módulos económicos máximos (MEM)

· Formación presencial: 13 €/h por alumno/a.
· Formación en línea: 7,5 €/h por alumno/a.
· Formación mixta: se aplica proporcionalmente el módulo presencial y el en línea.

Cálculo del crédito de la empresa:

Este crédito varía según la cantidad ingresada, el año anterior, por la empresa, en concepto de formación profesional de sus trabajadores y de la plantilla de la empresa:

· De 1 a 5 trabajadores: el 100% de la cantidad cotizada, con un mínimo de 420 € el año.
· De 6 a 9 trabajadores: 100% de la cantidad cotizada.
· De 10 a 49 trabajadores: 75% de la cantidad cotizada
· De 50 a 249 trabajadores: 60% de la cantidad cotizada
· Más de 250 trabajadores: 50% de la cantidad cotizada. 

Este CRÉDITO caduca el 31 de diciembre.

Como gestionar el crédito:

Con el decreto de formación aprobado el 24/03/2015, una buena manera de gestionar el crédito a las empresas es que la empresa autorice a mi gestor externo, Infocentre, para poder hacer los trámites correspondientes a la gestión de la formación.

Otra manera es que lo tramite la propia empresa receptora del curso.

Una conversación puede aclarar mucho sobre tus ventas.
Si no es el momento, nos habremos conocido.

Solicita una reunión conmigo, descubriremos la estrategia que mejor se adapta a tus necesidades.